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职场经历是很多陈列师在刚参加工作的时候遇到的问题，陈列师在工作的时候不仅仅要知道自己的工作范围，同时还需要了解其他部门的工作，陈列主要的工作职责就是引导消费者和提升品牌形象，这个靠刺激消费者眼球产生消费的工作需要陈列师在清楚自己工作的基础上了解销售，展现销售情况的销售报表。
陈列销售报表
销售报表作为帮助陈列师直观了解当前店铺销售情况的参考。销售数据中能直观看到产品货号、产品色号、进价、客单价、销售件数、折扣相关、实际价格、销售比例，这些数据能够让陈列师在工作中准确的作出帮助提升当前销售的陈列。
产品货号和产品色号中我们能看到哪些货品及颜色在当前是畅销款，哪些是滞销款，不同店铺周边的消费者有不同的消费习惯，同样一个货号在不同店铺中不同的色彩销量都不相同。陈列师可以根据产品货号和产品色号数据，对不同店铺作出不同的陈列，帮助提升各个店面的销售，根据不同的陈列手段帮助提升滞销产品的销售。
收购授权客户许可变营收，是拉夫劳伦做大的根本原因之三。
收购的钱，一方面是上市后的融资，另一方面是授权费，06年与Luxottica的十年眼镜许可预付款1.8亿美元。授权费的净利率极高。
造梦+广告+放羊+收购，是做大的根本原因。?????????
三、拉夫劳伦的品牌前景？
拉夫劳伦上市后经历了3段高速增长，2016财年（2015.04-2016.03）迎来***大下滑，至今营收还算平稳，如图：?????????
（注：按1美元=6.7元***换算）
时间上看，老爷子预见了公司困境，找来传奇CEO史提芬·拉森救场。
史提芬22岁到37岁在H&M工作15年，从员工到全球销售主管，又在Gap主品牌老海军干了3年总裁，是时尚界最成功的CEO之一。
然而，救场没救成，直接干成砸场了，史提芬担任CEO的第 一 个完整财年，公司出现了上市以来的***次亏损，营业***率-1.4%，如图：